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教师招聘面试怎么准备试讲才能得高分

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一般来说,进入中小学教师招聘考试面试阶段,各省的考察方式会有不同,但是都离不开以下两个方面:教学能力考擦、教学提问。

教学能力测试:主要的考察方式是片段教学(即抽取相应学科的某一部分教材内容,由考生当着评委的面进行教学模拟试讲,时间一般15-20分钟)、说课(对课程以及教学、学生的分析讲解)。

教学提问:主要是通过问答的方式考察考生对教材、教学、学生等的熟悉程度。

能进入面试的考生自然也能明白以上两点的重要性:考察的重点是在教学能力上,而最常见的就是片断教学了。

可以说,能够出色的完成片断教学,那么基本上就能有一个令人满意的面试成绩。

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